ePeople es la aplicación de Gestión de Recursos Humanos que permite gestionar los procesos de RRHH de una forma fácil, rápida y al alcance de tu mano.

La aplicación ePeople ofrece directamente en su teléfono inteligente los datos del Personal con habilidades, calificaciones, planes de estudio, evaluaciones y todos los documentos, las notificaciones de su equipo de trabajo, los eventos a recordar, la agenda siempre a tu alcance.

ePeople es la aplicación de Gestión de Recursos Humanos que permite gestionar los procesos de RRHH de una forma fácil, rápida y al alcance de tu mano.

La aplicación ePeople ofrece directamente en su teléfono inteligente los datos del Personal con habilidades, calificaciones, planes de estudio, evaluaciones y todos los documentos, las notificaciones de su equipo de trabajo, los eventos a recordar, la agenda siempre a tu alcance.

La aplicación se adapta a las necesidades y requisitos de las empresas, desde PYMES hasta Multinacionales, respetando todas las normas de seguridad y garantizando un ahorro de tiempo y sobre todo de costes.

El Portal del Empleado de RRHH en movilidad en smartphone, ePeople, es bajo demanda y personalizable según las necesidades y peticiones de cada empresa.< br/>

Las características de ePeople son:

- Mensajes : Un servicio de mensajería instantánea que te dará la posibilidad de ponerte en contacto con tu equipo de trabajo estés donde estés. son.

- Documentos: Un completo archivo de Documentos (currículos, certificados, cualificaciones, nóminas, etc.), visible y disponible directamente desde tu smartphone en todo tipo de formatos y constantemente sincronizado con tu sistema actual de la empresa.

- Calendarios: Visualización de tu calendario y el de tu equipo de trabajo, para consultar siempre la situación de vacaciones y permisos.

- Agenda telefónica: una agenda telefónica real de la empresa con todos los datos personales de sus colegas con con quién desea ponerse en contacto.

La App se puede integrar con el software de gestión de recursos humanos HRMS Cloud EcosAgile People para garantizar la máxima calidad. y los mejores beneficios para las empresas que eligen nuestros productos.

ePeople asimila la información de los sistemas actuales de su empresa, para tener siempre a mano la información de datos personales, habilidades, certificados y cualificaciones, planes de estudio también en movilidad. respeto total de las normas de seguridad europeas.

La aplicación ePeople permite gestionar tu propio personal y todos los procesos de RRHH fácilmente desde tu smartphone de una forma fácil e intuitiva. La aplicación tiene como objetivo maximizar el valor del personal reduciendo tiempos y costes pero manteniendo siempre la mejor calidad.

Para más información envíe un correo electrónico a [email protected]

ePeople Human Resources Portal es una solución de software de recursos humanos sólida e integral basada en la nube diseñada para optimizar y mejorar los procesos de gestión de recursos humanos. Ofrece una amplia gama de funciones y módulos que se adaptan a diversos aspectos de recursos humanos, incluida la gestión de empleados, el procesamiento de nóminas, el seguimiento del tiempo y la asistencia, la administración de beneficios, la gestión del desempeño y la adquisición de talentos.

Gestión de empleados

ePeople proporciona una plataforma centralizada para gestionar la información de los empleados, incluidos datos personales, detalles de contacto, puestos de trabajo, información salarial y evaluaciones de desempeño. Permite a los equipos de recursos humanos agregar, editar y actualizar fácilmente registros de empleados, garantizando precisión y accesibilidad. El portal también facilita procesos de incorporación fluidos, lo que permite a los nuevos empleados acceder rápidamente a las políticas, beneficios y materiales de capacitación de la empresa.

Procesamiento de nómina

El módulo de nómina de ePeople simplifica el complejo proceso de procesamiento de nómina. Automatiza cálculos de salarios, impuestos, deducciones y otros gastos relacionados con la nómina. El portal admite múltiples programas de pago y permite métodos de pago flexibles, como depósito directo, cheques y tarjetas de pago. También proporciona capacidades integrales de generación de informes, lo que permite a los profesionales de recursos humanos generar resúmenes e informes de nómina detallados con fines de análisis y cumplimiento.

Seguimiento de tiempo y asistencia

El módulo de seguimiento de tiempo y asistencia dentro de ePeople permite a las organizaciones monitorear con precisión las horas trabajadas de los empleados. Admite varios métodos de cronometraje, incluidos registros de entrada, salida y solicitudes de tiempo libre. El portal proporciona visibilidad en tiempo real de los horarios y la asistencia de los empleados, lo que permite a los gerentes realizar un seguimiento de los datos de tiempo y asistencia de manera eficiente. También facilita la aprobación y el procesamiento de solicitudes de tiempo libre, garantizando una gestión fluida de las licencias.

Administración de Beneficios

El módulo de administración de beneficios de ePeople agiliza la gestión de los beneficios de los empleados. Proporciona una plataforma centralizada para inscribir empleados en seguros médicos, planes de jubilación y otros programas de beneficios. El portal automatiza el proceso de inscripción, comunicación y administración de beneficios, reduciendo la carga de trabajo manual y mejorandoexactitud. También permite a los equipos de recursos humanos realizar un seguimiento y gestionar fácilmente las deducciones y contribuciones a los beneficios de los empleados.

Gestión del desempeño

El módulo de gestión del desempeño de ePeople ayuda a las organizaciones a evaluar y gestionar eficazmente el desempeño de los empleados. Proporciona herramientas para establecer objetivos, realizar revisiones de desempeño y brindar retroalimentación. El portal permite a los gerentes realizar un seguimiento del progreso de los empleados, identificar fortalezas y debilidades y desarrollar planes de desarrollo personalizados. También facilita la comunicación abierta entre directivos y empleados, fomentando una cultura de mejora continua.

Adquisición de Talento

El módulo de adquisición de talentos de ePeople ayuda a las organizaciones a atraer, reclutar y contratar a los mejores talentos. Proporciona una plataforma centralizada para publicar ofertas de trabajo, gestionar solicitudes y seleccionar candidatos. El portal se integra con bolsas de trabajo y plataformas de redes sociales, ampliando el alcance de los esfuerzos de contratación. También ofrece herramientas para la evaluación de candidatos, programación de entrevistas y gestión de ofertas, agilizando el proceso de contratación.

Integración y personalización

ePeople se integra perfectamente con otros sistemas empresariales, como ERP y software de contabilidad. Esta integración permite un flujo fluido de datos entre diferentes sistemas, lo que reduce la entrada manual y los errores. Además, ePeople ofrece opciones personalizables, lo que permite a las organizaciones adaptar el portal para satisfacer sus necesidades específicas de recursos humanos. Pueden configurar flujos de trabajo, crear campos personalizados y modificar la interfaz de usuario para mejorar la experiencia del usuario y optimizar los procesos de recursos humanos.

Seguridad y cumplimiento

ePeople otorga una alta prioridad a la seguridad y el cumplimiento de los datos. El portal emplea sólidas medidas de seguridad, que incluyen cifrado, controles de acceso y auditorías de seguridad periódicas, para proteger los datos confidenciales de los empleados. Cumple con las normas de cumplimiento estándar de la industria, como GDPR e HIPAA, lo que garantiza la privacidad y confidencialidad de la información de los empleados.

Beneficios de utilizar ePeople

El Portal de Recursos Humanos ePeople ofrece numerosos beneficios a las organizaciones, que incluyen:

* Procesos de recursos humanos optimizados: automatiza las tareas manuales, reduce el papeleo y mejora la eficiencia.

* Datos centralizados de los empleados: proporciona una única fuente de verdad para toda la información relacionada con los empleados.

* Precisión de nómina mejorada: automatiza los cálculos y elimina errores, asegurando un procesamiento de nómina preciso y oportuno.

* Mayor compromiso de los empleados: brinda a los empleados opciones de autoservicio y mejora la comunicación.

* Toma de decisiones basada en datos: proporciona informes y análisis completos para respaldar decisiones informadas de recursos humanos.

* Ahorro de costos: Reduce los costos administrativos, mejora la eficiencia y optimiza las operaciones de recursos humanos.

* Escalabilidad: admite organizaciones de todos los tamaños y se adapta a las necesidades cambiantes de recursos humanos.