Regras para trabalhar com pessoal em organizações do setor de energia

Regras para trabalhar com pessoal em organizações da indústria de energia elétrica da Federação Russa

Ordem do Ministério de Energia da Federação Russa de 22 de setembro de 2020 N 796

conforme alterado em 30 de novembro de 2022 N 1271

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O que há de novo na versão mais recente 1.9

Última atualização em 10 de junho de 2024

* Otimizado

Trabalhar com a equipe é um jogo de interpretação no qual o jogador assume o papel de gerente de pessoal em uma empresa em crescimento. O jogador deve gerenciar a equipe, contratar e rejeitar os funcionários, além de tomar decisões que afetam o sucesso da empresa.

O jogo começa com o fato de o jogador escolher uma das várias empresas, cada uma das quais acompanhará suas tarefas e problemas únicos. O jogador deve tomar decisões sobre uma ampla gama de questões, incluindo contratação, demissão, treinamento e desenvolvimento de funcionários. O jogador também deve gerenciar o orçamento da empresa e tomar decisões sobre como investir em treinamento e desenvolvimento de funcionários.

À medida que o jogador toma decisões, a empresa crescerá e se desenvolverá. O jogador deve monitorar os indicadores da empresa e fazer ajustes em sua estratégia, conforme necessário. O jogador também deve estar ciente dos eventos atuais no campo do gerenciamento de pessoal e tomar decisões razoáveis ​​com base nas últimas tendências e experiência avançada.

O jogo termina quando a empresa de jogadores atinge um certo nível de sucesso ou falha. O jogador pode reproduzir um jogo com soluções diferentes para ver como elas afetam o resultado.

Principais recursos

* Gerenciar pessoal e tomar decisões que afetam o sucesso da empresa.

* Contrate e demitir funcionários, treine e desenvolvê -los.

* Gerenciar o orçamento da empresa e tomar decisões sobre investimentos em treinamento e desenvolvimento de funcionários.

* Siga os indicadores da empresa e faça ajustes na sua estratégia, conforme necessário.

* Esteja ciente dos eventos atuais no campo do gerenciamento de pessoal e tome decisões razoáveis ​​com base nas últimas tendências e experiência avançada.

Objetivo do jogo

O objetivo do jogo é levar o jogador ao sucesso. Isso pode ser alcançado tomando decisões razoáveis ​​em uma ampla gama de questões relacionadas ao gerenciamento de pessoal. O jogador deve monitorar os indicadores da empresa e fazer ajustes em sua estratégia, conforme necessário. O jogador também deve estar ciente dos eventos atuais no campo do gerenciamento de pessoal e tomar decisões razoáveis ​​com base nas últimas tendências e experiência avançada.