電力業組織人員工作規則

俄羅斯聯邦電力工業組織人員工作規則

俄羅斯聯邦能源部 2020 年 9 月 22 日令 N 796

於 2022 年 11 月 30 日修訂 N 1271

非官方版

應用程式功能：搜尋、書籤、大小設定、字體和背景顏色。

最新版本 1.9 的新增功能

最後更新於 2024 年 6 月 10 日

* 最佳化

與員工合作是一個角色扮演遊戲，玩家在成長中扮演人事經理的角色。玩家必須管理員工，僱用和解僱員工，並做出影響公司成功的決定。

遊戲始於玩家選擇幾家公司之一的事實，每家公司都將伴隨其獨特的任務和問題。玩家必須在各種問題上做出決定，包括員工的招聘，解僱，培訓和發展。玩家還應管理公司的預算，並決定如何投資員工的培訓和發展。

隨著玩家做出的決定，公司將成長和發展。玩家必須監視公司的指標，並根據需要對其策略進行調整。玩家還應意識到人事管理領域的時事，並根據最新趨勢和高級經驗做出合理的決策。

當玩家公司取得一定程度的成功或失敗時，遊戲結束。玩家可以使用不同的解決方案重播遊戲，以查看它們如何影響結果。

主要特點

*管理人員並做出影響公司成功的決定。

*僱用和解僱員工，培訓和發展他們。

*管理公司的預算，並決定員工培訓和發展的投資。

*遵循公司的指標，並根據需要對您的策略進行調整。

*請注意人員管理領域的時事，並根據最新趨勢和高級經驗做出合理的決定。

遊戲目的

遊戲的目標是帶領玩家取得成功。這可以通過在與人事管理有關的廣泛問題上做出合理的決定來實現。玩家必須監視公司的指標，並根據需要對其策略進行調整。玩家還應意識到人事管理領域的時事，並根據最新趨勢和高級經驗做出合理的決策。