SpineHr モバイル ソリューションは、SpineHR Web アプリケーションと統合された従業員セルフサービス モジュールです。

ソリューションは、従業員が企業情報に常にアクセスできるように支援します。

主な機能は次のとおりです。

外出 、 スワイプ 、 屋外勤務リクエスト

給与明細と税金明細書。

企業情報、管理者の承認。

オンラインロケーションフェンスベースの出席マーキング。

これらの機能の使用は管理者が管理できます。

これをSpine Technologyから購入するにはログインしてください。

ユーザーが出勤および退勤のオンライン マーキングを使用する出席モジュールを使用する場合、アプリケーションには位置情報とカメラの許可が必要です。

他に特別な許可は必要ありません

Spine は、インドの主要なクラウドおよびオフラインの HR および給与計算ソリューション プロバイダーです。

Spine ソフトウェア ソリューションは、ソフトウェアの柔軟性と動的なパラメータでより広い範囲をカバーするため、クライアントに好まれる選択肢となっています。これにより、カスタマイズの依存関係も軽減されます。

当社は専門家から業界のリーダーとして認められており、お客様からも信頼されています。 100% の顧客事例と信頼できるテクノロジー パートナーとしての長期的な顧客関係。

システムは組織の成長とともに成長します。 Spine のソフトウェア アプリケーションは、従業員数 50 人から 50,000 人以上の企業に対応しています。システムは、管理上の洞察のための高度なレポートおよびグラフ ツールも提供します。

さらなる詳細とデモについては、当社の Web サイト www.spinetechnologies.com をご覧ください。

Spinehrは、さまざまなHRプロセスを合理化および自動化するように設計された堅牢な人的資源管理システムであり、企業が従業員を効果的に管理できるようにします。あらゆる規模、産業、複雑さの組織のニーズに応える包括的な機能スイートを提供します。

コア人事管理

Spinehrは、個人情報、連絡先の詳細、雇用履歴、福利厚生、給与など、従業員データを管理するための集中プラットフォームを提供します。 HRの専門家は、従業員の記録を簡単に追加、編集、更新し、データの正確性と一貫性を確保することができます。また、このシステムは従業員のセルフサービスをサポートし、従業員が給与スタブ、福利厚生の登録、リクエストを残すなど、独自の情報にアクセスして管理できるようにします。

人材獲得とオンボーディング

Spinehrは、統合された応募者追跡システム（ATS）を使用して、採用プロセスを合理化します。これにより、組織は求人を投稿し、履歴書を履歴書を履行し、インタビューをスケジュールし、候補者の進捗状況を追跡できます。このシステムは、新規採用者を搭載するためのツールも提供し、組織へのスムーズで効率的な移行を確保します。

パフォーマンス管理

SPINEHRにより、組織はパフォーマンスの目標を定義および管理し、パフォーマンスレビューを実施し、従業員にフィードバックを提供できます。目標設定、能力評価、360度のレビューなど、さまざまなパフォーマンス管理方法論をサポートしています。このシステムは、マネージャーが従業員の進捗状況を追跡し、改善の領域を特定し、トップパフォーマーに報いるのに役立ちます。

報酬と給付

Spinehrは、包括的な報酬と利益管理機能を提供します。これにより、組織は給与、1時間ごとの賃金、ボーナスなど、さまざまな賃金構造を定義および管理できます。このシステムは、健康保険、退職プラン、有給休暇などの福利厚生管理もサポートしています。

時間と出席率

Spinehrは、堅牢な時間と出席追跡機能を提供します。従業員は、モバイルデバイス、Webポータル、生体認証システムなど、さまざまな方法を使用して出入りすることができます。システムは、労働時間、残業、その他の時間関連データを自動的に計算し、正確な給与処理を確保します。

レポートと分析

Spinehrは、労働力の傾向とパフォーマンスに関する洞察を提供する幅広いレポートと分析を生成します。これらのレポートを使用して、改善の領域を特定し、情報に基づいた決定を下し、組織に対するHRの価値を示すことができます。

セキュリティとコンプライアンス

Spinehrは、データのセキュリティとコンプライアンスに重点を置いています。機密の従業員情報を保護するために、業界をリードする暗号化基準を採用しています。このシステムは、GDPRやHIPAAを含むさまざまな規制要件にも準拠しており、組織が法的義務を果たすことを保証します。

統合とカスタマイズ

Spinehrは、給与、会計、ERPソリューションなど、他のビジネスシステムとシームレスに統合します。この統合により、組織はデータ交換を合理化し、手動プロセスを排除できます。また、このシステムは広範なカスタマイズオプションを提供し、組織が特定のニーズとワークフローに合わせて調整できるようにします。

結論

Spinehrは、組織に従業員を効果的に管理するために必要なツールを提供する強力で多才なHR管理ソリューションです。その包括的な機能、直感的なインターフェイス、および堅牢なセキュリティ対策により、あらゆる規模や業界のビジネスにとって理想的な選択肢となります。 HRプロセスを自動化し、データの精度を向上させ、貴重な洞察を提供することにより、Spinehrは組織がHR運用を最適化し、ビジネスの成功を促進することを可能にします。