SpineHr Mobile Solution هو وحدة الخدمة الذاتية للموظفين، والتي تم دمجها مع تطبيق الويب SpineHR.

تساعد الحلول الموظفين على البقاء على اتصال بمعلومات الشركة الخاصة بهم.

الميزة الرئيسية تشمل:

ترك، انتقاد، طلبات واجب خارج الباب

قسيمة الدفع والبيان الضريبي.

معلومات الشركة، والموافقة على المديرين.

تحديد الحضور على أساس سياج الموقع عبر الإنترنت.

يمكن إدارة استخدام هذه الميزات بواسطة المشرف.

قم بتسجيل الدخول ليتم شراؤها من تقنيات العمود الفقري.

يتطلب التطبيق إذنًا للموقع والكاميرا، في حالة رغبة المستخدم في استخدام وحدة الحضور عبر الإنترنت لوضع علامات على مدار الساعة والخروج.

لا يتطلب أي إذن خاص آخر

Spine هي السحابة الرائدة بالإضافة إلى موفري حلول الموارد البشرية وكشوف المرتبات غير المتصلة بالإنترنت في الهند.

أصبحت Spine Software Solutions الخيار المفضل للعملاء لأنها تغطي نطاقًا أكبر بمرونة ومقاييس ديناميكية في البرامج. الشيء نفسه يقلل من التبعية للتخصيص.

نحن معروفون كشركة رائدة في الصناعة من قبل الخبراء وموثوقين من قبل العملاء. مراجع العملاء بنسبة 100% وعلاقة طويلة الأمد مع العملاء كشريكهم التكنولوجي الموثوق به.

ينمو النظام مع النمو التنظيمي الخاص بك. تلبي التطبيقات البرمجية من Spine احتياجات الشركات التي يتراوح عدد موظفيها من 50 إلى 50.000+. يوفر النظام أيضًا أدوات تقرير ورسوم بيانية مسبقة للحصول على رؤى الإدارة.

لمزيد من التفاصيل والعروض التوضيحية، يرجى زيارة موقعنا على الانترنت www.spinetechnologies.com

SpineHR هو نظام قوي لإدارة الموارد البشرية مصمم لتبسيط وأتمتة مختلف عمليات الموارد البشرية ، وتمكين الشركات من إدارة القوى العاملة الخاصة بها بفعالية. إنه يقدم مجموعة شاملة من الميزات التي تلبي احتياجات المنظمات من جميع الأحجام والصناعات والتعقيدات.

إدارة الموارد البشرية الأساسية

يوفر SpineHR منصة مركزية لإدارة بيانات الموظفين ، بما في ذلك المعلومات الشخصية وتفاصيل الاتصال وتاريخ التوظيف والمزايا والرواتب. يسمح لمهنيي الموارد البشرية بإضافة سجلات الموظفين وتحريرها بسهولة وضمان دقة البيانات واتساقها. يدعم النظام أيضًا الخدمة الذاتية للموظفين ، وتمكين الموظفين من الوصول إلى معلوماتهم الخاصة وإدارتها ، مثل رواتب الرواتب ، وتسجيل الفوائد ، وطلبات الإجازة.

اكتساب المواهب وعلى متن الطائرة

يقوم SpineHR بتبسيط عملية التوظيف مع نظام تتبع المتقدمين المتكامل (ATS). يسمح للمؤسسات بنشر فرص العمل ، واستئناف الشاشة ، وجدولة المقابلات ، وتتبع تقدم المرشح. يوفر النظام أيضًا أدوات لتعيينات جديدة على متنها ، مما يضمن انتقالًا سلسًا وفعالًا إلى المؤسسة.

إدارة الأداء

يمكّن SpineHR المؤسسات من تحديد وإدارة أهداف الأداء ، وإجراء مراجعات الأداء ، وتقديم ملاحظات للموظفين. وهو يدعم مختلف منهجيات إدارة الأداء ، بما في ذلك تحديد الأهداف ، وتقييم الكفاءات ، والمراجعات 360 درجة. يساعد النظام المديرين على تتبع تقدم الموظفين ، وتحديد مجالات التحسين ، ومكافأة أفضل أداء.

التعويض والفوائد

يوفر SpineHR قدرات تعويضات شاملة وإدارة الفوائد. إنها تسمح للمؤسسات بتحديد وإدارة مختلف هياكل الأجور ، بما في ذلك الرواتب والأجور بالساعة والمكافآت. يدعم النظام أيضًا إدارة المزايا ، بما في ذلك التأمين الصحي ، وخطط التقاعد ، وقضاء الوقت المدفوع.

الوقت والحضور

يوفر Spinehr وظائف تتبع الوقت والحضور القوية. يمكن للموظفين التسجيل والخروج باستخدام مجموعة متنوعة من الطرق ، بما في ذلك الأجهزة المحمولة وبوابات الويب والأنظمة البيومترية. يحسب النظام تلقائيًا ساعات العمل والعمل الإضافي والبيانات الأخرى المتعلقة بالوقت ، مما يضمن معالجة بدقة كشوف المرتبات.

التقارير والتحليلات

يولد Spinehr مجموعة واسعة من التقارير والتحليلات التي توفر رؤى في اتجاهات القوى العاملة والأداء. يمكن استخدام هذه التقارير لتحديد مجالات التحسين ، واتخاذ قرارات مستنيرة ، وإظهار قيمة الموارد البشرية للمؤسسة.

الأمن والامتثال

يركز Spinehr بشدة على أمن البيانات والامتثال. توظف معايير تشفير رائدة في الصناعة لحماية معلومات الموظفين الحساسة. يتوافق النظام أيضًا مع المتطلبات التنظيمية المختلفة ، بما في ذلك الناتج المحلي الإجمالي و HIPAA ، لضمان أن تفي المنظمات بالتزاماتها القانونية.

التكامل والتخصيص

يتكامل Spinehr بسلاسة مع أنظمة الأعمال الأخرى ، مثل كشوف المرتبات والمحاسبة و ERP. يتيح هذا التكامل للمؤسسات تبسيط تبادل البيانات وإزالة العمليات اليدوية. يوفر النظام أيضًا خيارات تخصيص واسعة ، مما يمكّن المنظمات من تخصيصها وفقًا لتلبية احتياجاتها وسير العمل المحددة.

خاتمة

SpineHR هو حل قوي ومتعدد الاستخدامات لإدارة الموارد البشرية يوفر للمؤسسات الأدوات التي يحتاجون إليها لإدارة القوى العاملة بشكل فعال. إن ميزاتها الشاملة وواجهة بديهية وتدابير أمنية قوية تجعلها خيارًا مثاليًا للشركات من جميع الأحجام والصناعات. من خلال أتمتة عمليات الموارد البشرية ، وتحسين دقة البيانات ، وتوفير رؤى قيمة ، فإن SpineHR يمكّن المؤسسات من تحسين عمليات الموارد البشرية ودفع نجاح الأعمال.