Marque o ponto de entrada dos funcionários por meio de reconhecimento facial off-line, código QR ou digitação do ID da pessoa

Atenção:Para utilizar o aplicativo é necessário ter uma conta na plataforma Carol, solução de Gestão de Dados desenvolvida pela TOTVS. Entre em contato para mais informações.

Clock-In é um aplicativo que pode ser levado no bolso e usado em qualquer lugar (com ou sem conexão à Internet). O app é integrado e distribuído pela plataforma Carol, solução de Gestão de Dados desenvolvida pela TOTVS, que permite manutenção de dados e visualização de Insights de alto valor.

Com este aplicativo, você pode identificar seus funcionários por meio de reconhecimento facial, código QR ou digitação do ID da pessoa. Todos esses dados são compartilhados com Carol e podem ser visualizados e analisados.

Principais características:

- Clock-in por reconhecimento facial estático (foto estática);

- Clock-in por reconhecimento facial dinâmico (movimentos faciais);

- Ponto de entrada por código QR;

- Marcação de ponto digitando o ID da pessoa;

- Histórico de relógios no dispositivo;

- Funciona sem conexão à Internet (todas as formas de marcação);

- Permite a personalização do aplicativo para ocultar os modos de entrada não utilizados;

- Possibilita sincronização de dados com Carol;

- Integração completa com Carol, permitindo análise de dados e geração de Insights;

- Integrado com as principais soluções de RH da TOTVS e com o Pims;

- Geolocalização;

- Validação de data/hora caso tenha sido alterada pelo usuário.

Entre em contato com a equipe comercial da TOTVS para obter mais informações e otimizar o processo de ponto de entrada da sua empresa.

O que há de novo na versão mais recente 12.1.24050002

Última atualização em 17 de junho de 2024

Esta versão possui diversas melhorias e novos recursos.
Obrigado por utilizar o TOTVS RH Clock In!

Introdução

O TOTVS RH Clock In é uma solução abrangente de gestão de ponto e presença projetada para agilizar os processos de gestão de força de trabalho para empresas de todos os portes. Ele oferece um conjunto de recursos avançados que permitem às organizações monitorar com precisão as horas dos funcionários, gerenciar a frequência e otimizar os custos trabalhistas.

Recursos principais

* Controle de tempo: o TOTVS RH Clock In permite que os funcionários registrem o ponto de entrada e saída usando diversos métodos, incluindo dispositivos móveis, dispositivos biométricos e portais web. O sistema calcula automaticamente as horas trabalhadas, horas extras e outros dados relacionados ao tempo.

* Gerenciamento de presença: a solução fornece visibilidade em tempo real da presença dos funcionários, incluindo ausências, atrasos e solicitações de licença. Os gerentes podem facilmente aprovar ou rejeitar solicitações e monitorar a conformidade com as políticas de atendimento.

* Otimização de Custos de Mão de Obra: O TOTVS RH Clock In ajuda as empresas a otimizar os custos de mão de obra, fornecendo relatórios detalhados sobre horas de trabalho, horas extras e despesas com folha de pagamento. Os gerentes podem usar essas informações para identificar áreas de melhoria e reduzir custos relacionados à mão de obra.

* Acessibilidade Móvel: O sistema oferece um aplicativo móvel que permite aos funcionários acessar suas informações de horário e presença de qualquer lugar, a qualquer hora. Eles podem entrar e sair, visualizar horários e enviar solicitações de licença em qualquer lugar.

* Integração com Sistemas de RH: O TOTVS RH Clock In integra-se perfeitamente com outras soluções de RH da TOTVS, como TOTVS RH Core e TOTVS RH Payroll. Essa integração permite que as organizações gerenciem todos os aspectos de RH e folha de pagamento em um sistema único e unificado.

Benefícios

* Precisão aprimorada: o rastreamento automatizado do tempo elimina erros manuais e garante cálculos precisos da folha de pagamento.

* Conformidade aprimorada: O sistema ajuda as empresas a cumprir as leis e regulamentos trabalhistas, fornecendo registros detalhados de horas e presença dos funcionários.

* Custos trabalhistas reduzidos: Ao otimizar os custos trabalhistas, as organizações podem reduzir despesas e melhorar a lucratividade.

* Maior produtividade: O aplicativo móvel e os recursos de autoatendimento capacitam os funcionários a gerenciar seu tempo e presença, liberando os gerentes para se concentrarem em tarefas mais estratégicas.

* Melhor engajamento dos funcionários: Ao fornecer aos funcionários acesso às suas informações de horário e presença, o TOTVS RH Clock In promove transparência e confiança dentro da organização.

Conclusão

O TOTVS RH Clock In é uma poderosa solução de gerenciamento de ponto e presença que oferece uma ampla gama de recursos e benefícios para as empresas. Ao automatizar o controle do tempo, gerenciar a presença e otimizar os custos trabalhistas, as organizações podem agilizar os processos de gerenciamento da força de trabalho, melhorar a precisão e aumentar a eficiência geral.