Taoyuanji 2 Teile der Erhöhung und Verteilungsmethoden für Arbeitssteigerungen

24. April 2025

Wie kann man die Arbeit in Taoyuanji 2 erhöhen? In Taoyuan Ji 2 bezieht sich Labour auf die Arbeitsfähigkeit der Dorfbewohner, die sich auf verschiedene Einkommens- und Entwicklungsgeschwindigkeiten auswirken. Viele Spieler wissen nicht, wie man Arbeit erhöht und vertreibt. Im Folgenden finden Sie eine Arbeit in Taoyuan JI 2, auf die sich beziehen können.

Taoyuan Ji 2 Arbeiterhöhung Methode und Verteilungsstrategie

1. Die Rolle der Arbeit

Die Arbeit ist positiv mit dem Einkommen korreliert. Je höher die Arbeit, desto mehr Gewinne sind. Der Effizienzbonus von Werkzeugen wirkt sich auch auf die Arbeitsproduktion aus.

2. Methoden zur Erhöhung der Arbeit

1. Job: Jede Arbeit außer dem Studium wird die Arbeiterfahrung steigern, und wenn sie voll ist, erhöht sie die Arbeit ein wenig. Die Landwirtschaft ist der schnellste Weg, um die Arbeit zu erhöhen.

2. Lesen: Das Lesen erhöht die Arbeit nicht, kann aber andere Attribute verbessern.

III. Arbeitsverteilungsstrategie

1. Bedürfnisbewertung:

Entsprechend der für jede Aufgabe erforderlichen Arbeitsaufgaben durch Analyse aktueller Ressourcen, Konstruktions- und Technologiebedürfnisse, Vermeidung von Über-Zualokalisierung oder unzureichender Allokation.

2, Ressourcensammlung:

Weisen Sie den Aufgaben zur Sammlung von Ressourcen entsprechende Arbeitskräfte zu und passen Sie das Sammelverhältnis flexibel an die Knappheit und Bedeutung von Ressourcen an, um das Angebotsbetrag verschiedener Ressourcen zu gewährleisten.

3. Bauaufgaben:

Bevorzugen Sie Priorität gegenüber Bauaufgaben mit enger Zeit und wichtigen Auswirkungen auf die Entwicklung und vermeiden Sie die Verschwendung von Ressourcen und Verzögerungen bei der Entwicklung.

4, wissenschaftliche und technologische Forschung und Entwicklung:

Stellen Sie genügend Arbeitskräfte in wichtige wissenschaftliche und technologische Forschung und Entwicklung ein, um die Gesamtstärke und die Entwicklungsgeschwindigkeit zu verbessern.

5. Arbeitsrotationssystem:

Jede Erwerbsbevölkerung hat die Möglichkeit, an verschiedenen Aufgaben teilzunehmen, wodurch die individuelle Erwerbsbevölkerung zu vermeiden und gleichzeitig die Vielfalt und Anpassungsfähigkeit von Arbeitskräften verbessert wird.

6. Nutzung von besonderer Arbeit:

Nutzen Sie die besonderen Fähigkeiten der besonderen Arbeit gut, weisen Sie sie den am besten geeigneten Aufgaben zu und maximieren Sie deren Fähigkeiten.