单独一起训练

通过 teamfit，即使在接触限制的情况下，您也可以一起训练。与您的团队一起完成跑步、自行车和自重训练领域的训练。保持或变得健康并提高您的耐力和/或全身力量。一起！

这一切都是 teamfit：

+ 体重训练

+ GPS 跑步/骑行

+ teamfit 语音教练为您提供支持在所有训练中

+ 您的锻炼会根据您的表现水平进行调整

+ 使用 teamfit 锻炼生成器创建您自己的锻炼

+ 与您的朋友一起训练< /p>

+ 通讯 &排名

Teamfit 的运作方式

1.下载并注册

将免费的 Teamfit 应用程序下载到您的智能手机并使用您的电子邮件地址或 Facebook 帐户注册。

2.创建团队或加入团队

您可以创建一个新团队并通过代码/链接邀请您的朋友或团队成员，或者您已经拥有代码并加入现有团队。

3.实现目标

使用应用程序进行训练，收集积分以实现您的目标。

这是运动队的团队训练：

该应用程序非常适合从业余团队到以绩效为导向的团队的力量和耐力训练。此外，年龄并不重要。因此，您可以与青年队以及男性或女性团队合作。

只需在应用程序中创建您的团队并将邀请链接（或代码）分发给您的玩家即可。现在您可以为您的团队设定必须达到的目标。

一旦有少数玩家使用该应用程序，群体效应就会开始。通过完成锻炼和取得成就，球员们可以互相激励，并准备好做比平常更多的事情。

这就是您如何通过 teamfit 充分发挥团队作用的方法。

新增功能在最新版本 7.1.1 中

最后更新于 2024 年 6 月 20 日

错误修复

介绍

Teamfit 是一款基于云的绩效管理软件，旨在帮助组织提高员工敬业度、促进协作并简化绩效审核。它提供了一套工具和功能来支持整个绩效管理生命周期，从目标设定和反馈到绩效评估和发展规划。

主要特点

* 目标设定：Teamfit 使组织能够为员工定义清晰且可衡量的目标，使其与整体业务战略保持一致。目标可以级联到整个组织，确保个人目标有助于团队和组织的成功。

* 绩效评估：Teamfit 通过提供结构化的反馈和评估框架来简化绩效评估流程。经理可以定期与员工进行检查，跟踪目标进展情况，并实时提供建设性反馈。

* 360 度反馈：Teamfit 促进 360 度反馈，使员工能够收到来自同事、经理和下属的反馈。这种整体方法提供了员工绩效的全面视图并确定了需要改进的领域。

* 发展规划：Teamfit 支持为员工创建个性化发展计划。经理和员工可以协作确定技能差距、设定学习目标并跟踪职业发展进度。

* 员工敬业度：Teamfit 包括促进员工敬业度的工具，例如脉搏调查、认可计划和团队沟通功能。通过吸引员工并创造积极的工作环境，组织可以提高生产力和保留率。

* 集成：Teamfit 与流行的人力资源系统集成，例如薪资和人才管理软件。这种无缝集成消除了数据重复并简化了绩效管理流程。

好处

* 提高绩效：Teamfit 为绩效管理提供结构化且透明的框架，从而提高员工绩效和目标实现。

* 增强协作：该平台促进经理和员工之间的协作，促进开放式沟通和期望一致。

* 提高敬业度：通过认可员工的成就并提供反馈和发展机会，Teamfit 帮助组织提高员工敬业度和满意度。

* 简化流程：Teamfit 可自动执行许多绩效管理任务，例如安排审核和跟踪进度，从而节省时间和资源。

* 数据驱动的见解：Teamfit 提供全面的绩效数据，组织可利用这些数据就人才管理、培训和发展做出明智的决策。

结论

Teamfit 是一款功能强大的绩效管理软件，可帮助组织优化员工绩效、促进协作并提高参与度。通过提供用于目标设定、反馈和发展的结构化框架，Teamfit 使组织能够解锁充分发挥员工的潜力并实现其业务目标。