HR.my Mobile 是一款用于人力资源和员工管理的免费 HR 应用程序。 HR.my 永远免费，拥有无限的数据存储空间，适用于无限的员工数量，无论您的组织有 10 名还是 1000 多名员工，都没有关系。您可以随时随地通过这个免费的 HRMS 应用程序或通过门户网站 https://hr.my 管理员工

这款多语言免费人力资源管理 (HRM) 提供强大的自助员工门户，支持各种员工管理功能。最重要的是，这个免费的人力资源管理应用程序使具有不同人力资源角色的多个用户能够访问雇主帐户，并具有可定制的用户权限，以执行日常人力资源管理职责。

1. 打卡及现场签到

- 雇主可以指定是否应为时钟捕获自拍和地理定位，而现场签到则需要自拍和地理定位（用于移动员工现场出勤跟踪）

- 员工将能够检查出勤、考勤和现场签到记录。

- 根据迟到、加班或迟到、出勤状态（如出席或缺席）搜索出勤记录。

- 查看时钟自拍和地理位置地图。

- 出勤报告。

2. e-Leave（请假管理系统）

- 检查休假权利和休假申请历史记录。

- 应用新叶子、编辑或取消现有叶子。

- 休假时间表和休假计划器，允许员工查看自己、团队或其他同事申请的休假（取决于雇主帐户设置）。

- 休假审查，供经理审查其团队的休假申请。经理还可以通过休假计划器审核申请。

- 留下报告。

3. e-Claim（费用索赔管理）

- 检查索赔权利和索赔申请历史记录。

- 提交新的费用报销、编辑或删除现有的费用报销。

- 经理的索赔审查可以审查其团队的费用索赔申请。

- 费用索赔报告。

4. 事件管理

- 旨在报告、跟踪和调查与员工不当行为、优点或工作场所安全、事故等相关的事件。

5. 文档工作流程

- 多用途工作流程引擎，允许员工提交文档/表格，例如文具请求、时间表等，经理将根据审批工作流程进行审核。

- 使用自定义字段创建您自己的日常表单，以方便内部表单提交

6. 论坛

- 员工将能够参加 3 个范围的讨论，即组织、部门或分支机构级别。

7. 文档和表格共享

- 员工将能够访问雇主共享的文件（例如员工手册），或上传文件（例如个人简历）以与雇主和经理共享。

8. 工资单

- 薪资流程

- 工资单

- 年度薪资报表

- 薪资详情

- 薪资调整历史

9. 经管理层批准后，员工可以轻松更新个人资料：

- 个人的

- 家庭

- 接触

- 健康

- 教育

- 经验

- 法律文件

- 工作

- 训练

10. 员工名录

十一、公告

12. 组织的假期清单

13.多语言支持。支持 67 种语言：

- 英语

- 中文 (简体) (Chinese Simplified)

- 中文 (繁体) (Chinese Traditional)

- 日本人

- 韩国人

- 越南语（越南语）

- 阿拉伯语

- 法语（法语）

- Español（西班牙语）

- 德语

- 意大利语（意大利语）

- 葡萄牙语（葡萄牙语）

- 印度尼西亚语（印度尼西亚语）

- 马来语（马来语）

- 希伯来语

- 俄语

- ETC

并且很快就会添加更多功能。

这是一个广告支持的应用程序。如果您的雇主加入众筹活动，广告将自动关闭。

HR.my Mobile 是一款全面的人力资源 (HR) 管理解决方案，旨在简化和增强各种规模组织的人力资源流程。凭借其用户友好的界面和强大的功能，HR.my Mobile 使人力资源专业人员能够高效且有效地管理其员工队伍。

核心特点：

* 员工自助服务：使员工能够访问其个人信息、工资单、福利和休假请求，从而减轻人力资源部门的管理负担。

* 考勤跟踪：准确跟踪员工考勤，自动化工资计算，降低合规风险。

* 休假管理：管理员工休假请求、审批和余额，确保无缝安排和合规性。

* 绩效管理：进行绩效评估、设定目标并提供反馈，促进员工发展和生产力。

* 招聘和入职：通过自动化职位发布、候选人跟踪和入职工作流程简化招聘流程。

* 工资管理：高效处理工资、生成工资并管理工资扣除，确保准确性和合规性。

* 福利管理：管理员工福利，包括健康保险、退休计划和其他福利，简化管理和沟通。

* 报告和分析：生成可定制的报告和仪表板，以深入了解劳动力趋势、确定需要改进的领域并做出数据驱动的决策。

使用 HR.my Mobile 的好处：

* 提高效率：自动化人力资源流程，减少手动任务，并为人力资源专业人员节省宝贵的时间。

* 提高员工敬业度：赋予员工自助服务能力，培养对其人力资源数据的主人翁意识。

* 增强合规性：通过自动跟踪和报告确保遵守劳动法律和法规。

* 数据安全：通过强大的安全措施和加密协议保护敏感的员工信息。

* 移动辅助功能：使用移动应用程序随时随地管理人力资源功能，确保无缝操作和响应能力。

服务行业：

HR.my Mobile 适用于各个行业的组织，包括：

* 卫生保健

* 教育

* 制造业

* 零售

* 非营利性

* 政府

定价和支持：

HR.my Mobile 提供根据组织规模和需求量身定制的灵活定价计划。我们提供专门的客户支持来提供帮助并确保顺利实施。

结论：

HR.my Mobile 是不可或缺的人力资源管理解决方案，使组织能够简化人力资源流程、提高员工敬业度并提高整体效率。其全面的功能、用户友好的界面和移动可访问性使其成为寻求优化人力资源运营的组织的理想选择。