Sequelone Solutions Hono HRモバイルアプリケーションは、関連する従業員の情報とツールを提供するように設計されています。マネージャーは、情報に基づいた意思決定を行い、従業員のリクエストを承認し、従業員の出席についてリアルタイムで洞察を得ることができます。 。

従業員は、個人のHR情報、同僚の検索プロファイル、休暇と出席の正規化のリクエストなどをすばやくアクセスできます。
Hono HRアプリは、Hono Enterprise Cloudアプリケーションへの安全なアクセスを提供することにより、ビジネスの俊敏性を提供します。

今すぐアプリをダウンロードして、外出先であなたのビジネスに接続し続けます。
開始：
「Hono HR」アプリを使用するには、あなたの会社はSequeloneの顧客である必要があり、アプリの認定ユーザーである必要があります。

後遺症について：
後遺症で、人事ソリューションへの情熱は、私たちが誰であり、何をしているのかを毎日動かしています。私たちのコアコンピテンシーはこれらのドメインにあり、私たちが行うすべてはそれに根ざしています。 Sequeloneは、HRオートメーションがビジネスのやり方をどのように変えることができるかを再考しています。ここでSequeloneでは、私たちのビジョンに基づいた主要な価値に導かれ、私たちがしているすべてのものの基盤を提供します - 独創性、誠実さ、敏ility性。

Hono HRは、HRプロセスを合理化し、従業員の関与を強化し、組織が従業員を効果的に管理できるようにする最先端の人事（HR）管理ソフトウェアです。ユーザーフレンドリーなインターフェイス、包括的な機能、カスタマイズ可能な機能により、Hono HRはあらゆる規模のビジネスの多様なニーズに対応しています。

コアHR管理

Hono HRは、重要なHRタスクを自動化および簡素化するコアHR管理ツールの堅牢なスイートを提供します。これらには、従業員のデータ管理、給与処理、時間と出席の​​追跡、および福利厚生管理が含まれます。ソフトウェアの集中データベースは、すべての従業員情報が単一のプラットフォームから安全かつアクセス可能に保存されるようにします。

人材の獲得と管理

Hono HRは、組織がトップの才能を引き付け、雇用し、維持することを可能にします。人材獲得モジュールには、求人、候補者のスクリーニング、およびインタビューのスケジューリング機能が含まれます。パフォーマンス管理モジュールにより、マネージャーは従業員のパフォーマンスを追跡し、フィードバックを提供し、パーソナライズされた開発計画を作成できます。

従業員のセルフサービス

Hono HRは、従業員が人事情報、給与スタブ、タイムオフリクエスト、およびその他の重要なデータにアクセスできる包括的な従業員セルフサービスポータルを提供しています。このセルフサービス機能により、従業員は独自のHRニーズを管理し、HRチームのワークロードを削減することができます。

HR分析とレポート

Hono HRは、組織が労働力に関する貴重な洞察を得ることができる詳細なHR分析と報告機能を提供します。カスタマイズ可能なレポートは、従業員の人口統計、パフォーマンス、離職率、およびその他の主要なメトリックに関するデータを提供します。これらの洞察は、HRリーダーが情報に基づいた意思決定を行い、改善の領域を特定するのに役立ちます。

統合とカスタマイズ

Hono HRは、会計、給与計算、タイムキーピングソフトウェアなど、他のビジネスシステムとシームレスに統合しています。この統合により、手動データ入力の必要性がなくなり、異なるシステム全体のデータの精度が保証されます。さらに、Hono HRは、各組織の特定のニーズとプロセスに合わせてソフトウェアを調整するためのカスタマイズ可能なオプションを提供しています。

セキュリティとコンプライアンス

Hono HRは、データのセキュリティと業界規制へのコンプライアンスを優先します。ソフトウェアは、暗号化、アクセスコントロール、および定期的なセキュリティ監査を使用して、敏感な従業員情報を保護します。また、関連するデータプライバシーと労働法に準拠しており、組織が倫理的および合法的に労働力を管理できるようにします。

結論

Hono HRは、組織がHRプロセスを合理化し、従業員を引き付け、労働力に関する貴重な洞察を得ることができる包括的でユーザーフレンドリーなHR管理ソフトウェアです。そのコアHR管理、人材獲得、従業員のセルフサービス、分析、カスタマイズ機能により、HRの運用を最適化し、成功を促進しようとするあらゆる規模のビジネスにとって理想的なソリューションになります。