CBT/UBTのセルフスタディと練習帳時間：

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ダウンロード後 -

1。選択した国/言語ボックスをクリックして、国または言語を選択してください。

2。国を選択した後、[次へ]をクリックします。

3。 [OK]をクリックします。

4。完了後、進行状況はOKをクリックします。

5。アプリは使用できます。

- アプリで望むようにEPS Topikのプラクティス、リスニングオーディオ、標準的な韓国の本など、より多くのものをダウンロードできます。英語、

2。タイ、

3。スリランカ、

4。ミャンマー、

5。ウズベキスタン、

6。ベトナム、

7。ラオス、

8。バングラデシュ、

9。カンボジア、

10。インドネシア。

---------------------------------------------------最新バージョン7.2.4

2024年6月26日に最新の更新

-bug fix。

content

EPS-Topikは、韓国語での習熟度システムテストの略であり、韓国での雇用を求めている外国人労働者向けに特別に設計された韓国語能力テストです。 韓国経済のさまざまなセクターで働くことを目指している個人にとって重要なゲートウェイとして機能し、韓国語で効果的にコミュニケーションをとる能力の標準化された評価を提供します。 この包括的な試験では、リスニングと読書のドメイン全体で韓国の候補者の理解を評価し、韓国の職場と日常生活をナビゲートするために必要な言語スキルを確保します。

EPS-Topik試験は、韓国政府の雇用許可システム（EPS）で極めて重要な役割を果たしています。これは、外国人労働者の流入を管理し、公正な労働慣行を確保しながら、外国人労働者の流入を管理するように設計されています。 将来の労働者にEPS-Topikに合格するよう要求することにより、韓国政府は韓国の労働力への円滑な統合を促進し、言語の違いから生じる可能性のあるコミュニケーションの障壁を最小限に抑えることを目指しています。 このシステムは、雇用主が実績のある言語能力を持つ候補者を選択できるようにすると同時に、選択した職業で成功するために必要なコミュニケーションツールを持つことができるため、雇用主と従業員の両方に利益をもたらします。

EPS-Topik試験の構造は、職場に関連する実用的な言語スキルを評価するために細心の注意を払って設計されています。 リスニングと読書の2つのセクションで構成されています。 リスニングセクションでは、職場での会話、発表、指示など、さまざまなコンテキストで韓国語を理解する候補者の能力を評価します。 読書セクションでは、韓国語の理解をテストし、仕事関連のドキュメント、安全ガイドライン、日常のコミュニケーションの理解などの実用的なシナリオに焦点を当てています。 この試験では、複雑な文法構造と学問的な語彙を避け、代わりに日常生活や職場環境で使用される機能的言語に焦点を当てています。

EPS-Topikは、テストテイカーの母国語に合わせたさまざまな言語のバリエーションで提供されています。 これにより、指示とコンテキストが簡単に理解されることが保証され、言語の背景に関係なく、すべての候補者に平等な競技場を提供します。 複数の言語バージョンの可用性は、EPS内の包括性とアクセシビリティに対する韓国政府のコミットメントを反映しています。

EPS-Topikのスコアリングシステムは、簡単で透明です。 候補者は、リスニングセクションと読書セクションの両方でパフォーマンスに基づいてスコアを受け取ります。 雇用許可システムの資格を得るには、合格スコアが必要です。 特定の合格スコアは、業界と職種によって異なる場合があります。 これにより、言語の習熟要件が特定の役割の要求に合わせて、職場での効率と安全性を促進することが保証されます。

EPS-Topikの準備は成功に不可欠です。 公式の学習ガイド、練習テスト、オンライン言語学習プラットフォームなど、将来のテストテイカーを支援するために多くのリソースが利用できます。 これらのリソースは、試験形式、コンテンツ、難易度に関する貴重な洞察を提供し、候補者がテスト構造に慣れ、韓国語のスキルを磨くことができます。 専用の準備は、パフォーマンスを大幅に改善し、合格スコアを達成する可能性を高めることができます。

EPS-Topikが正常に完了すると、韓国のさまざまな雇用機会への扉が開かれます。 試験に合格した外国人労働者は、EPSを通じて雇用を申請する資格があり、幅広い産業や職業へのアクセスを獲得します。 このシステムは、INDIの構造化された経路を提供します韓国での雇用を求めており、国の多様な労働力と経済成長に貢献しています。

EPS-Topikは、雇用許可システムの重要な要素として機能し、外国人労働者が選択した職業で繁栄し、韓国経済に効果的に貢献するために必要な言語スキルを持っていることを保証します。 言語習熟度に優先順位を付けることにより、EPS-Topikは明確なコミュニケーションを促進し、職場の安全性を高め、韓国社会への外国人労働者の統合を成功させます。 これは、雇用主と従業員の両方にとって貴重なツールであり、相互に有益で生産的な仕事上の関係を促進します。