Partage de stratégie pour construire le gameplay des responsables internes dans la guerre de Longshi

27 juin 2025

Dans le jeu Dragon Stone War, le gameplay du fonctionnaire intérieur peut être amélioré pour améliorer la puissance de combat du personnage. Certains joueurs ne savent pas jouer et comment développer le système officiel intérieur. Vous trouverez ci-dessous un partage de la stratégie de développement de gameplay pour le système officiel intérieur dans la guerre de Dragon Stone. Les joueurs dans le besoin peuvent y faire référence.

Développement du gameplay des responsables internes dans la guerre de Dragon Stone

Code

En tant que ligne de culture très importante au début, le code est activé via le numéro de point de code. Chaque fois qu'un point de processus de code atteint, l'amélioration correspondante des ressources consiste à obtenir l'amélioration des compétences de l'ordre gouvernemental, des compétences de combat des héros et une technologie de construction urbaine personnelle, qui traverse toute la saison de Longshi. Par conséquent, il s'agit également d'un système de développement de puissance de combat très critique, et il est également très important d'atteindre la liste.

Nomination d'un fonctionnaire intérieur

Après la nomination de l'agent des affaires internes, il obtiendra des effets d'amélioration supplémentaires dans la collecte de ressources correspondante, la production de ressources, la consommation de code, la construction urbaine, la technologie et la fabrication de salaire militaire, obtiennent des matériaux de mise à niveau des héros et des matériaux avancés des soldats, et ont également des bonus de puissance de combat.

Mise à niveau des responsables de l'intérieur

Chaque responsable interne a ses propres compétences, et chaque niveau améliore les compétences, coordonne et améliore la valeur de la culture des talents et améliore les responsables internes nommés. Plus le niveau est élevé, plus la valeur est élevée et plus la puissance de combat qu'ils obtiennent.

Promotion des fonctionnaires de l'intérieur

Les responsables internes désignés sont promus en consommant plusieurs ontologie matérielle. Chaque note d'étoile améliorera les compétences correspondantes, la coordination et la valeur de la culture des talents seront améliorées. Plus la note d'étoile est élevée, plus la valeur est élevée, meilleure est l'effet de compétence des fonctionnaires internes correspondants et la puissance de combat sera améliorée en conséquence.