Pickar - عيد العمال للشركات

Pickar - عيد العمال، يتيح لأي شركة أن يكون لديها نظام لمراقبة الجدول الزمني والامتثال للقانون بطريقة سهلة وعملية واقتصادية.

تم تكييف برنامج Pickar للتحكم في العمل مع المرسوم الملكي بقانون رقم 8/2019، الصادر في 8 مارس.

الجديد في الإصدار الأحدث 1.21.4

آخر تحديث في 1 يوليو، 2024

- السماح بالتوقيعات لعناوين IP معينة فقط
- تنفيذ فترات الطلب والاستمتاع بسياسة الإجازة
- إنشاء إشعارات من الخادم.
- حساب ساعات العمل الإضافية شبه مرنة التحولات.
- تحسين الأداء.
- إصلاحات الأخطاء

نظرة عامة على طريقة اللعب:

Pickar - Jornada Laboral هي لعبة محاكاة فريدة من نوعها تغمر اللاعبين في الروتين اليومي للمحترف العامل. يتولى اللاعبون دور الموظف ويجب عليهم التغلب على تحديات إدارة وقتهم وإكمال المهام والتفاعل مع الزملاء.

الميزات الأساسية:

* إدارة الوقت: يجب على اللاعبين تخصيص وقتهم بعناية بين إكمال المهام وحضور الاجتماعات وأخذ فترات الراحة. يتم تقسيم كل يوم إلى فترات زمنية محددة، ويجب على اللاعبين تحديد أولويات أنشطتهم وفقًا لذلك.

* إكمال المهام: يتم تكليف اللاعبين بمهام مختلفة على مدار اليوم، تتراوح من الأعمال الورقية العادية إلى المشاريع المعقدة. يعد إكمال المهام في الوقت المحدد وبالمعايير المطلوبة أمرًا ضروريًا للتقدم الوظيفي.

* تفاعلات الزملاء: يتفاعل اللاعبون مع مجموعة متنوعة من الزملاء، بما في ذلك الرؤساء والمرؤوسين والأقران. إن بناء علاقات قوية والحفاظ على بيئة عمل إيجابية أمر بالغ الأهمية لتحقيق النجاح.

* التقدم الوظيفي: عندما يكمل اللاعبون المهام ويبنون العلاقات، فإنهم يكتسبون الخبرة ويتسلقون سلم الشركة. يفتح التقدم الوظيفي تحديات ومسؤوليات وفرصًا جديدة.

آليات اللعب:

* قائمة انتظار المهام: يقوم اللاعبون بإدارة قائمة انتظار المهام التي يجب إكمالها خلال إطار زمني محدد. يمكن تحديد أولويات المهام أو تفويضها أو إعادة جدولتها حسب الحاجة.

* نظام الطاقة: يمتلك اللاعبون كمية محدودة من الطاقة التي يستهلكونها أثناء أداء المهام. يساعد أخذ فترات راحة أو استخدام تعزيزات الطاقة على تجديد مستويات الطاقة.

* علاقات الزملاء: يمكن للاعبين التفاعل مع زملائهم من خلال خيارات الحوار التي تبني العلاقات أو تؤثر على سلوكهم.

* بيئة مكان العمل: يمكن أن تؤثر بيئة مكان العمل على أداء اللاعب. يمكن لعوامل مثل تخطيط المكتب والإضاءة ومستويات الضوضاء أن تؤثر على مستويات الطاقة والإنتاجية.

التخصيص والتقدم:

* إنشاء الشخصية: يمكن للاعبين تخصيص مظهر شخصيتهم ومهاراتهم وتطلعاتهم المهنية.

* تخصيص المكتب: يمكن للاعبين تزيين وتخصيص مساحة مكتبهم لتعزيز بيئة عملهم.

* تطوير المهارات: يمكن للاعبين الاستثمار في ترقيات المهارات لتحسين سرعة وكفاءة إنجاز المهام.

* التقدم الوظيفي: يؤدي إكمال المهام وبناء العلاقات واكتساب الخبرة إلى فتح الترقيات وفرص التقدم الوظيفي.

ميزات إضافية:

* لوحة المتصدرين: يمكن للاعبين التنافس ضد الآخرين على لوحة المتصدرين العالمية بناءً على إكمال المهام والتقدم الوظيفي.

* التحديات اليومية: تقدم اللعبة تحديات يومية تقدم مكافآت وحوافز إضافية.

* عمليات الشراء داخل التطبيق: يمكن للاعبين شراء عناصر مميزة مثل تعزيزات الطاقة وترقيات المكاتب والعناصر التجميلية لتحسين تجربة اللعب الخاصة بهم.