كتب أخلاقيات الأعمال - أخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية للشركات

كتب أخلاقيات الأعمال دون اتصال بالإنترنت هو تطبيق يحتوي على مواد حول أخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية للشركات. في تطبيق أخلاقيات العمل هذا، ستتعلم أنواعًا مختلفة من أخلاقيات العمل الجيدة مثل أخلاقيات عمل الشركة، وأخلاقيات العمل التنظيمي، وأخلاقيات العمل في الحياة اليومية.

ما هي أخلاقيات العمل؟

الأخلاق هي دراسة السياسات والممارسات التجارية المناسبة فيما يتعلق بالموضوعات المثيرة للجدل بما في ذلك حوكمة الشركات، والتداول الداخلي، والرشوة، والتمييز، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، والمسؤوليات الائتمانية. غالبًا ما يوجه القانون أخلاقيات العمل، ولكن في أوقات أخرى توفر أخلاقيات العمل إرشادات أساسية يمكن للشركات اختيار اتباعها للحصول على موافقة الجمهور.

قم بتنزيل التطبيق الآن! تعلم أخلاقيات الأعمال التجارية بسهولة اليوم مع كتاب أخلاقيات الأعمال! - تطبيق أخلاقيات الأعمال الوحيد الذي تحتاجه!

تطبيق مجاني (أخلاقيات الأعمال). نقدر 5 نجوم.

جدول المحتويات - تطبيق أخلاقيات العمل

"أخلاقيات العمل"

"مجالات العمل الوظيفية"

"قواعد الأخلاق"< /p>

"مبادئ أخلاقيات العمل"

"السلوكيات الأخلاقية في مكان العمل"

"السلوكيات غير الأخلاقية في مكان العمل"

"ما هي أخلاقيات العمل ؟"

"لماذا تعتبر أخلاقيات العمل مهمة؟"

"فهم أخلاقيات العمل"

"أمثلة على أخلاقيات العمل"

" اعتبارات خاصة"

"التاريخ "

"نظرة عامة "

"الشؤون المالية "

"النموذج المالي"

"مشكلات أخرى "

"إدارة الموارد البشرية "

"النقابات العمالية "

"استراتيجية الإدارة "

"المبيعات والتسويق "

"القضايا الناشئة "

"الإنتاج "

"الملكية "

"التاريخ الحديث لحقوق الملكية "

"العبيد كملكية "

"الحق الطبيعي مقابل البناء الاجتماعي"

"الملكية الفكرية "

"ما هي مدونة الأخلاق؟"< /p>

"فهم مدونة الأخلاقيات"

"مثال على مدونة الأخلاقيات"

"المبدأ رقم (1) المصلحة الذاتية"

>"المبدأ رقم (2) النفعية"

"المبدأ رقم (3) الحتمية المطلقة"

"المبدأ رقم (4) الواجب"

"المبدأ # (5) العدالة"

"المبدأ رقم (6) التحييد"

"المبدأ رقم (7) الشرعية"

"المبدأ رقم (8) الأيديولوجي قناعة"

"المبدأ رقم # (9) ضوء النهار"

ميزات التطبيق:

👉 الفئات

👉 أداة البحث< /p>

👉 ميزة المفضلة

Aspasia Apps هو مطور صغير يريد المساهمة في تقدم التعليم في العالم. نقدر ونقدر لنا بإعطاء أفضل النجوم. نحن نتوقع انتقاداتك واقتراحاتك البناءة، حتى نتمكن من الاستمرار في تطوير هذا التطبيق الشامل

لأخلاقيات العمل مجانًا للأشخاص في جميع أنحاء العالم.

إخلاء المسؤولية:

تم جمع المحتوى مثل المقالات والصور ومقاطع الفيديو الموجودة في هذا التطبيق من جميع أنحاء الويب، لذا إذا انتهكت حقوق الطبع والنشر الخاصة بك، فيرجى إبلاغي بذلك وستتم إزالته في أقرب وقت ممكن. جميع حقوق النشر والعلامات التجارية مملوكة لأصحابها. لم يتم اعتماد هذا التطبيق من قبل أي كيانات تابعة أخرى أو تابعة لها. يُعتقد أن جميع الصور المستخدمة في هذا التطبيق موجودة في المجال العام. إذا كنت تمتلك حقوقًا لأي من الصور، ولا ترغب في ظهورها هنا، فيرجى الاتصال بنا وستتم إزالتها.

مقدمة

تشمل أخلاقيات العمل المبادئ والقيم الأخلاقية التي توجه سلوك الأفراد والمنظمات في عالم الأعمال. ويتناول قضايا مثل الصدق والنزاهة والعدالة والمسؤولية الاجتماعية، بهدف ضمان توافق الممارسات التجارية مع المعايير الأخلاقية والمساهمة بشكل إيجابي في المجتمع.

النظريات الأخلاقية

توفر النظريات الأخلاقية أطرًا لتحليل وتقييم القضايا الأخلاقية. تشمل النظريات الشائعة ما يلي:

* النفعية: تعظيم السعادة الشاملة أو تقليل الضرر.

* علم الأخلاق: الالتزام بالقواعد أو الواجبات الأخلاقية، بغض النظر عن العواقب.

* أخلاق الفضيلة: تنمية الفضائل الأخلاقية، كالصدق والرحمة.

* نظرية العقد الاجتماعي: يتفق الأفراد على التنازل عن بعض الحريات مقابل مزايا العيش في المجتمع.

المعضلات الأخلاقية

غالبًا ما يواجه محترفو الأعمال معضلات أخلاقية، حيث يتعين عليهم الاختيار بين القيم الأخلاقية المتنافسة. تشمل المعضلات الشائعة ما يلي:

* تضارب المصالح: عندما تتعارض المصالح الشخصية مع المسؤوليات المهنية.

* التداول من الداخل: استخدام المعلومات غير العامة للحصول على ميزة مالية.

* الرشوة والفساد: عرض أو تلقي رشاوى للتأثير على قرارات العمل.

* الأثر البيئي: تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي وحماية البيئة.

* حقوق الموظف: ضمان المعاملة العادلة وحماية رفاهية الموظف.

صنع القرار الأخلاقي

للتنقل بين المعضلات الأخلاقية والأفراد ويمكن للمنظمات استخدام الخطوات التالية:

* تحديد القضية الأخلاقية: تحديد المبادئ والقيم الأخلاقية المعرضة للخطر بوضوح.

* جمع المعلومات: جمع الحقائق ووجهات النظر ذات الصلة لإرشاد عملية صنع القرار.

* تحليل البدائل: فكر في مسارات العمل المختلفة وعواقبها المحتملة.

* وزن العواقب: تقييم الآثار الأخلاقية لكل بديل.

* اتخذ القرار: اختر الخيار الذي يتوافق بشكل أفضل مع المبادئ الأخلاقية.

* المراقبة والتقييم: قم بمراجعة القرار ونتائجه بانتظام لضمان النزاهة الأخلاقية.

القيادة الأخلاقية

يلعب القادة الأخلاقيون دورًا حاسمًا في تعزيز ثقافة النزاهة والمساءلة داخل المنظمات. إنهم يظهرون السلوك الأخلاقي، ويضعون معايير أخلاقية واضحة، ويخلقون بيئة عمل تشجع على اتخاذ القرارات الأخلاقية.

المسؤولية الاجتماعية

تتحمل الشركات مسؤولية المساهمة بشكل إيجابي في المجتمع. وهذا يشمل:

* الاستدامة البيئية: التقليل من الأثر البيئي وتعزيز المحافظة عليها.

* رفاهية الموظف: توفير بيئة عمل آمنة وصحية وتعزيز التوازن بين العمل والحياة.

* المشاركة المجتمعية: التعامل مع المجتمعات المحلية ودعم المبادرات الاجتماعية.

* حوكمة الشركات: ضمان ممارسات تجارية شفافة وخاضعة للمساءلة.

التنظيم والتنفيذ

تلعب الحكومات والهيئات التنظيمية دورًا في تطبيق المعايير الأخلاقية في مجال الأعمال. تحظر القوانين واللوائح الممارسات غير الأخلاقية، مثل الاحتيال والتمييز والتلوث البيئي.

خاتمة

أخلاقيات العمل ضرورية لخلق بيئة عمل عادلة ومستدامة. ومن خلال الالتزام بالمبادئ الأخلاقية، يمكن للأفراد والمنظمات بناء الثقة وتعزيز المسؤولية الاجتماعية والمساهمة في تحقيق الصالح العام. يعد اتخاذ القرار الأخلاقي، والقيادة الأخلاقية، والمسؤولية الاجتماعية للشركات من الركائز الأساسية للممارسات التجارية الأخلاقية.