يمكنك إجراء مقابلة فيديو OnDemand في أي وقت ومن أي مكان يتوفر به اتصال بالإنترنت. تسمح لك المقابلات عبر الفيديو بإظهار مواهبك وعواطفك وقدراتك الفريدة لصاحب العمل المحتمل حتى تتمكن من التميز حقًا.

هل تمت جدولة مقابلتك في وقت محدد مع مدير التوظيف المباشر؟ لا مشكلة. استخدم هذا التطبيق لإجراء مقابلتك المباشرة من أي مكان تتوفر فيه إمكانية الاتصال.

وتذكر أن إجراء المقابلات عبر الفيديو يشبه تمامًا أي مقابلة أخرى. استرخ، وكن مستعدًا، وارتدي ملابس مناسبة، واستمتع.

للحصول على المساعدة الفنية، يرجى زيارة https://hirevuesupport.zendesk.com/

HireVue هي منصة رائدة لإجراء المقابلات عبر الفيديو تمكن المرشحين من عرض مهاراتهم ومؤهلاتهم من بيئتهم الخاصة. لقد أحدثت هذه التكنولوجيا المبتكرة ثورة في عملية التوظيف، مما جعلها أكثر كفاءة وملاءمة وشمولية.

تجربة سلسة لإجراء مقابلات الفيديو

يوفر HireVue واجهة سهلة الاستخدام توجه المرشحين خلال عملية إجراء المقابلات عبر الفيديو. من خلال بضع نقرات فقط، يمكن للمرشحين جدولة مقابلاتهم وتلقي تعليمات واضحة والتدرب على إجاباتهم. يضمن التصميم البديهي للمنصة تجربة سلسة، مما يسمح للمرشحين بالتركيز على تقديم أفضل ما لديهم.

أدوات التقييم الشامل

تقدم HireVue مجموعة من أدوات التقييم التي تمكن مسؤولي التوظيف من تقييم المرشحين بموضوعية وكفاءة. تشمل هذه الأدوات:

* أسئلة الفيديو المسجلة مسبقًا: يسجل المرشحون إجاباتهم على الأسئلة المحددة مسبقًا، مما يسمح للقائمين بالتوظيف بتقييم مهارات الاتصال لديهم وأسلوب العرض التقديمي وخبرتهم في الموضوع.

* مقابلات فيديو حية: يجري القائمون على التوظيف مقابلات فيديو مباشرة مع المرشحين، مما يتيح التفاعلات في الوقت الفعلي وتجربة أكثر تخصيصًا.

* التقييمات حسب الطلب: يكمل المرشحون سلسلة من التقييمات المحددة بوقت، مثل اختبارات الشخصية، واختبارات القدرة المعرفية، وسيناريوهات لعب الأدوار. توفر هذه التقييمات رؤى قيمة حول مدى ملاءمة المرشح لهذا الدور.

ردود الفعل والتدريب مصممة

توفر HireVue للمرشحين تعليقات مخصصة وتدريبًا بعد المقابلات التي أجروها. تسلط هذه التعليقات الضوء على مجالات التحسين وتقدم إرشادات حول كيفية تحسين أدائهم في المقابلات المستقبلية. يمكن للمرشحين أيضًا الوصول إلى موارد التدريب المخصصة لتطوير مهاراتهم وزيادة فرصهم في النجاح.

التوظيف الشامل والمنصف

تلتزم HireVue بتعزيز التنوع والشمول في عملية التوظيف. توفر منصتها فرصًا متساوية لجميع المرشحين، بغض النظر عن خلفيتهم أو موقعهم أو قدراتهم البدنية. من خلال إزالة العوائق أمام الدخول، تساعد HireVue المؤسسات على جذب وتوظيف الأفراد الأكثر موهبة ومؤهلين.

تعزيز تجربة المرشح

تقدم HireVue تجربة مرشح إيجابية وممكنة. يقدّر المرشحون الراحة التي توفرها المقابلات عبر الفيديو، والقدرة على ممارسة إجاباتهم، والتعليقات الشخصية التي يتلقونها. تؤدي هذه التجربة المعززة إلى زيادة رضا المرشحين وتصور أكثر إيجابية للمنظمة.

التكامل مع أنظمة الموارد البشرية

يتكامل HireVue بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية الرائدة، مما يمكّن مسؤولي التوظيف من تبسيط عملية التوظيف وإدارة معلومات المرشح بكفاءة. ويضمن هذا التكامل التدفق السلس للبيانات بين الأنظمة الأساسية المختلفة، مما يقلل من المهام الإدارية ويوفر الوقت الثمين.

الابتكار والتحسين المستمر

تعمل HireVue باستمرار على ابتكار وتحسين نظامها الأساسي لتلبية الاحتياجات المتطورة لصناعة التوظيف. تستثمر الشركة بشكل كبير في البحث والتطوير لتعزيز تجربة المستخدم وتوسيع قدرات التقييم والتكامل مع التقنيات الجديدة.

خاتمة

HireVue for Candidates عبارة عن منصة قوية وتحويلية تُحدث ثورة في تجربة إجراء المقابلات عبر الفيديو. فهو يوفر للمرشحين طريقة مريحة وعادلة لعرض مهاراتهم، بينما يقدم للقائمين بالتوظيف أدوات تقييم شاملة وملاحظات شخصية. من خلال تبني HireVue، يمكن للمؤسسات تبسيط عملية التوظيف لديها، وتعزيز تجربة المرشح، واتخاذ قرارات توظيف أكثر استنارة.